勇敢承諾 築夢踏實

我們在日常生活中不斷下定大大小小的目標決心:想減重、想晉升、想學樂器、想持續運動…,然而,有太多會干擾我們持續完成目標的挑戰或誘惑,在途中等著我們。

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新人經營會議 事業起步的成功基石

當一位新夥伴進來團隊,領導人除了要給予教育, 在事業經營上同時也要給他足夠的安全感。這個安全感來自一個步驟明確、執行有成效的操作流程,也就是新人起步期最重要的四次經營會議!

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晉階不停歇! 轉動事業成功之輪

身為美樂家經營者,想要不斷晉階,「持續引發動機」是一項最重要的關鍵。當擁有強烈動機、與領導人彼此立下當責承諾,接著就是在成功7 要素的導引之下,用紮實的行動,透過計劃、執行與回報,啟動團隊能量,讓事業發展的腳步持續輪轉前進。

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鑑往知來 共創美好未來35年

美樂家是一家與眾不同的公司——我們不僅有原則,而且身負使命!一路走來,我學到了許多寶貴教訓,讓我們得以助人達成目標,而我十分樂意與大家分享。這些在我一路走來所學到的教訓當中,雖然只能算是九牛一毛,但至少當下在我看來,可以說是意義最重大的。這些教訓對我而言並非新知,我也不是唯一一個發現它們的人。有些真理是我早已深知的,只不過現在的我對它們所帶來的影響和價值,有了更深的領悟。

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勇敢許下事業承諾

“ 當我們持續進步、成長,就會有更多優質的夥伴要與我們合作,現在最重要的一刻就是「你是否已許下承諾?」” 台灣分公司總經理 林愷悌 9 月1 日公司在北、中、高三家旗艦館,舉辦了別開生面的起動會議暨2020 年度表揚會。礙於疫情關係,只能邀請資深總監以上各項年度獎項優勝者參與。各領導人著正式服裝出席...

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ATA起動團隊 全面啟動晉階能量

起動團隊(Activate The Army, ATA),是建立一個以晉階為導向的輔導流程;藉此增加輔導效力,建立出以發展事業為主且堅強及具建設性的夥伴關係。讓領導人可複製此流程,並與夥伴共同執行。在這過程中,培養夥伴當責自己的事業、更當責於團隊榮譽;團隊領導人則是用以身則的晉階,帶頭建立出以晉階為目標的經營氛圍,讓「晉階」成為跟團隊內每個人都息息相關的事。

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持續行動不放棄 走出成功路

我從許多領導人表現出的積極行動力看出一個道理:隨時把握當下,不要因任何挑戰或挫折而停止自己的行動。或許你可換個方式來落實你的經營行動,但千萬別停下來等待或擔心;因為在你擔心或等待的同時,「時間」已悄悄從我們身邊溜走,這是非常可惜的事情。「山不轉路轉,路不轉人轉」,而讓人轉的關鍵,就是積極不放棄的態度。

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決勝就在晉階 開創事業轉捩點

九月份開始,是為即將邁入2020 年第四季做衝刺的大好時機!歷經過去八個月來的經營行動,無論是你的晉階目標或行動方向,都可以在這個時間點,重新檢視你的美樂家事業;用充足的時間將自己調整到最佳狀態,持續朝「晉階」的目標全速前進。無論在這之前你的經營成績如何,現在、就是為自己創造事業轉捩點(turning point) 的關鍵時刻!懷抱著你無可取代的強烈動機,保持滿滿的經營能量,透過紮實行動耕耘美樂家,用晉階成就豐碩的2020。

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2020美樂家執行領袖研習營

SELC今年特選在新竹舉辦,因風城新竹是文化古都,亦是台灣高科技產業的發展重鎮;在百年古城中守護優良傳統價值、持續耕耘創新能量,就是成就無限未來的竹塹精神。如同美樂家公司從1985 年創立至今,不斷追求卓越;提供獨步市場的事業機會、超過350 項的優異產品、強大的公司支援團隊,不斷透過豐盛、當責的文化與高階領導人交流學習、以身作則,一同助人達成目標,共創美好未來!

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成功的循環

「成功的美樂家事業代表都是如何做到的?」企業總監6愛琳•克拉克在內華達州拉斯維加斯,所舉辦的2020年Quest領導人會議上回答了這個問題。她的結論是什麼?答案就是一個「循環的過程」;其中包括採取正確行動、努力不懈、成為產品的最佳代言,並且真心誠意。我們在此摘要出她的真知灼見,其中包括所有美樂家事業經營者都應該謹遵的成功守則。

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