設定目標

勇敢許下事業承諾

“ 當我們持續進步、成長,就會有更多優質的夥伴要與我們合作,現在最重要的一刻就是「你是否已許下承諾?」”

台灣分公司總經理 林愷悌

9 月1 日公司在北、中、高三家旗艦館,舉辦了別開生面的起動會議暨2020 年度表揚會。礙於疫情關係,只能邀請資深總監以上各項年度獎項優勝者參與。各領導人著正式服裝出席,現場的熱鬧氣氛加上精心場佈,仿彿就是小型年會一般。議程中包括分享、表揚、產品上市等各類訊息宣佈,都引發大家的熱烈迴響。水.貝娜全新上市的彩妝,在短短不到10 天內就已達到公司設定的目標,滿點贈品更是在短短10 天之內就已全數售罄。結合各體系領導人所拍攝的試用見證影片來強力促銷,讓廣大的顧客能了解贈品本身所帶來的功能及價值,真是一次完美成果!也更加強公司在未來投資滿點贈品上的企圖心,盼能帶動各團隊的成長晉階。

美樂家的思維,持續著重在以建立永續經營的目標下,如何保持進步。特別是在網際網路所帶動的資訊爆炸時代,我們不斷思考著如何透過好的社群媒體平台,突顯美樂家產品及理念的優勢,讓所有經營者在各種管道分享產品或推薦顧客時,掌握更有效率的工具。

公司的行銷傳播、數位傳播及數位行銷團隊,透過美樂家官網的持續優化,公司官方臉書、部落格、搜尋引擎優化的強化,以及導入《優質生活》立體電子月刊,還有LINE 溝通工具的功能強化等等,讓夥伴在經營美樂家事業更輕鬆。這也是整個世界的大趨勢!身為領導人的我們不但要了解,更要求自已持續學習活用公司的工具。將這些好工具納入各個體系團隊新人培育、領導養成和教育訓練系統裡面,讓所有經營者連結。再加上目前公司強而有力的生活館通路及業務發展各項持續配套加碼,你只要全力以赴,成功將會提前到來。

我想引用在8 月的SELC 執行領袖研習營會議中,由企業總監2 張惠美及業務副總魏悰暉所分享:在當今經美樂家必須擁有「許下承諾,佔擁新天下」的壯志。歡慶全球美樂家35週年的同時,回顧我們從小小的7 人公司、8 項產品,到目前擁有19 個市場及數百萬會員的國際大企業,我們一直在進步!而「你」也要鞭策自己不斷精進,持續跟上公司的腳步。

當我們持續進步、成長,就會有更多優質的夥伴要與我們合作,現在最重要的一刻就是「你是否已許下承諾?」除了要幫助多少夥伴成功晉階,你自己的晉階目標為何?何時要達成?沒有承諾的行動是絕對不會成功的!台灣市場經歷23 年的成長,我們將迎接更多新時代的新顧客、新年輕夥伴經營者,他們正等待你協助他們成功。不管你現在是何階銜,只要有目標、下承諾,你將會擁有一個全新更大的美樂家事業版圖。你的領導人及公司將會全力協助你――直到達成目標!

 

(摘錄自領導菁英2020.10月號)

 

 

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