落實助人使命 帶夥伴朝晉階的標竿直跑

新晉升執行總監8 傅怡琄

很開心自己成功晉升執行總監8,同樣開心的還有親推陳翰芬晉升執行總監2,親推郭子綾與陳建壹伉儷晉升資深總監2,夥伴朱孟㚬晉升資深總監,以及許多總監級夥伴也同步晉階。2020 是輝煌成長的一年!強盛的團隊必定有一個關鍵──就是帶領「對的人」一起做「對的事」。很感恩我的團隊有一群和我同心合意的領袖;我們有共同的理念和正確的價值觀,就是希望實踐范德士先生的精神:助人達成目標,共創美好未來,讓小人物在美樂家翻轉人生。

疫情風暴下,身邊很多朋友都深受波及。感恩美樂家的優質產品和計劃性消費所帶動的續訂率,讓所有美樂家人都安然度過疫情。疫情下增加很多想要斜槓和增加副業的人,業績更是逆勢成長。過去一年來,台灣是相對受疫情影響較小的。但今年初開始桃園就受到大幅影響,這讓首當其衝的我特別有感。很感恩慶幸有美樂家,讓我除了健康上的防護,經濟更是無虞。

美樂家是一份團隊合作、而非單打獨鬥的事業。平凡如我也能在美樂家成就出成功事業,都歸功於「借力資源」!要借的就是會場、工具、人。我不斷向夥伴提醒借力的重要性,因為懂得善用借力,就會解決經營者能力不足的問題。我也不斷要求夥伴落實團隊SOP,即熟悉團隊所教育的一切方法流程。因為這樣最能縮短新夥伴的摸索期和撞牆期,減少不必要的挫折感。疫情期間,我們仍堅守每週五固定的團隊學習平台,用線上課程做學習。還有每週台北、桃園、新竹的小組聚會,讓夥伴不斷在軌道上吸收養分。

去年十二月,善用公司的加碼獎金方案和滿額贈獎勵,是我們在市場上打拼很重要的資源。同時我們也因為舉辦F.T.T. 競賽,帶領夥伴一起落實成功七要素,而讓整個團隊有很好的成長量,也發展出許多新科總監。特別感謝團隊金頭腦王建勛老師無私用心為團隊教育平台付出,還有我的教練任科、素英老師的支援,共同開創出豐收的好成績。接下來繼續努力幫助夥伴不斷找到初心和動機,因為why 比how 更重要!個人今年朝向全國總監和總裁俱樂部邁進,協助更多夥伴晉階。

 

晉升執行總監8當月佣金收入:
1,214,694
經營至今累計收入:
34,382,269

 

(摘錄自領導在線2021.3月號)

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