成功故事

我們常講要持續努力，其實也是達成各個階段性小目標的累積。這並非一次連續長跑十數年才達到的大目標，相反地，我們追求的是各個階段性小目標的達成，不斷累積出大成就，建構我們一輩子不缺錢的人生。親愛的朋友們，想想看現在你幾歲了，還能享有多少次上天給我們達成目標的機會？如你現在還年輕，恭喜你，你擁有無限大的機會。你要越早為自己設下年度目標，並使命必達。

經常性的檢視自己美樂家事業是否健康，是非常重要的！我們不能憑感覺來經營事業，要誠實面對自己團隊中具影響性的指標問題，而且立即用計劃、行動去調整修正，才能讓事業一直處在健康狀態。

去年公佈的行銷革新事業獎勵制度，使得許多兼差經營美樂家的夥伴，大幅提升在美樂家的收入；從每個月的經濟壓力中脫困，甚至於對自己以及家人的未來，有了敢夢的權利。歷經近一年的新制洗禮，我們看到許多領導人都已經調整出最佳狀態，讓自己或團隊能在新制度中得到最大收獲

台灣美樂家近 23 年來也出現過許多次的轉捩點，在每次的轉捩點上都是全體領導人及公司一心合作共同向前邁進所創造出的，在每個階段都會有許多領導人以身作則帶頭衝刺，建立成功模範，讓市場學習複製，他們都是擁有當責及豐盛心態的優質領導人們，這也是美樂家在台灣能持續進步突破成長的重要原因。