“ 在找到一位夥伴與你同行，將對方的目標視為自己的目標之一，排除萬難全力去完成，在你們達成時，你也將創造出人生的新「轉捩點」，引領你走向更成功的美樂家之路。”

美樂家之路，創造人生轉捩點

2019年10 月 23~25 日，美樂家在台南大員皇冠酒店舉辦了一年一度的執行領袖研習營 (SELC) 的活動，這是每年公司針對執行總監以上領導人所舉辦的重要活動，在三天中我們一起研討領導人的培養、企業的承諾、公司的後勤支援及重要的文化傳成承。美樂家國際部業務副總裁Jeremiah Nelson 特地來台參與，並分享了一個很棒的主題「轉捩點」(Turning Point)，其中大家印象最深刻的是，在美樂家事業你如何知道需要「轉捩點」?  大家可以透過五個問題，來決定自己是否需要一個「轉捩點」：

一 . 你的日 / 週 / 月行事曆是否詳細的更新？

二 . 你最近一位發展的親推總監為何時 ?

三 . 你最近一次的晉階是何時 ?

四 . 你最近一次設定有意義的目標為何時 ?

五 . 你最近一次責怪其他人是何時？

因每個人都有自己對這五個問題的答案，同樣的答案對不同人會有不同的解讀，當你不滿意自己對這五個問題的答案時，或許就到了需要一個美樂家轉捩點的時刻了，每個人的轉捩點時間都不一樣，但透過經常性的檢視，你會告訴自己「就是現在」，我將從此刻轉變我的美樂家事業→自己做出一個真正的決定，而且有非要不可的決心。

下定決心，寫下你的美樂家成功故事

透過積極的目標設定→立即的採取行動→堅持到底直到目標達成的那一刻。在課後我回想 17 年來看過聽過許許多多海內外優秀領導人的成功故事，他們都來自不同的行業、國家、文化背景，成功軌跡也不一樣，但有一點卻是一致的，他們都有自己非成功不可的理由，並下定大決心。我想以「下定決心」來鼓勵所有夥伴們，因為這不容易做到，人常因還沒做好心理準備，甚至害怕下決定而無法創造轉捩點，當你發覺正陷入此一思維中不知如何的時候，建議你可找到推薦人、團隊領導人 、公司業務支援團隊，他們都是希望你能成功的美樂家合夥人，相信他們也會給你最真誠的建議與指導。而最後的「決定」必須自己對自己所設下，沒有任何人可替你做任何決定，為了讓自己能全心全力的去完成自己所下的目標，建議你找到一位夥伴與你同行，他也下定決心，將對方的目標視為自己的目標之一，排除萬難全力去完成，在你們達成時，你也將創造出人生的新「轉捩點」，引領你走向更成功的美樂家之路。

台灣美樂家近 23 年來也出現過許多次的轉捩點，在每次的轉捩點上都是全體領導人及公司一心合作共同向前邁進所創造出的，在每個階段都會有許多領導人以身作則帶頭衝刺，建立成功模範，讓市場學習複製，他們都是擁有當責 (Accountability) 及豐盛心態(Abundance Mentality) 的優質領導人們，這也是美樂家在台灣能持續進步突破成長的重要原因。在此感謝企業總監 4 謝玲琴 / 魏肇陽夫婦、企業總監 3 姜桂花 / 陳世榮夫婦、企業總監 3 翁子晴 / 沈春長夫婦、企業總監2 葉慧鈴 / 嚴安禎夫婦、企業總監 2 張惠美 / 陳吉興夫婦、企業總監林盈蓁 / 吳棋勝夫婦、企業總監簡英芝 /吳豪東夫婦及所有全國總監、執行總監、資深總監、總監領導人們，及所有體系領導人們的無私貢獻、以身作則，我以你們為榮！

(台灣分公司總經理 林愷悌)