放大事業格局 開啟多代晉階的成長力

新晉升執行總監9 林任科.李孟燕

美樂家事業好比資源豐富的海洋,身為經營者的我們就是出海捕魚的漁船。漁船的大小決定了裝載漁獲的多寡。然而,事業漁船的大小並非由個人的背景、學經歷等條件來決定,而是取決於一個人的「格局」。

在美樂家,我們始終見證一項不變的真理:「格局決定結局」。當一個人設定的目標不夠大時,格局就受到侷限,眼裡看到的都是問題。但是當目標放得夠大、夠遠,往往不會在意眼前的問題,而是全心全意地把握所有時間,把焦點放在如何完成目標之上。最後導致的結局,就是如願完成自己所設定的目標。

團隊在2017 年曾經4 代同堂獲選總裁俱樂部,而2020 年的最後一個月,我們再次完成所設定的多代同堂目標,達成五代都一起晉升兩階以上!從子綾晉升資深總監2、孟㚬晉升資深總監,翰芬晉升執行總監2,怡琄晉升執行總監8,素英晉升執行總監9 以及我自己也成功再晉階,又一次締造了前所未有的新紀錄!

回想到這二十二年經營美樂家的過程,並非總是一帆風順,同樣需要經歷過重重的關卡及考驗。尤其是2020 年肆虐全球的新冠肺炎疫情,讓我在去年一整年專注在台灣市場的運作。個人持續推薦引發的同時,也當責於團隊夥伴,串聯起整體的向心力與行動力。團隊的力量同時激勵我,使我更加堅定在美樂家一定要、也一定會成功的信念!

感謝林愷悌總經理所帶領的優秀公司團隊,感恩我生命中永遠的貴人簡英芝、吳豪東賢伉儷,是你們讓我認識並看懂美樂家事業。感謝所有幫助過任科的老師們。我會再接再厲,持續專注美樂家事業,不斷晉階!也謝謝一路走來所有跟著我打拚的領導人,加油!我們一起許下承諾,2021 年一起連連晉階,再創佳績!

 

七代組織人數:
3,249
經營至今累計收入:
60,748,340

 

(摘錄自領導在線2021.3月號)

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